La Oficina de Cooperación al Desarrollo y Solidaridad (OCDS) de la UIB, con el apoyo de la Dirección General de Cooperación e Inmigración del Gobierno de las Islas Baleares, presenta las jornadas «¿Hay racismo en la UIB? Jornadas para la reflexión en el entorno universitario». Una actividad que también ha tenido la colaboración de entidades del tercer sector, profesorado y alumnado de la UIB y que tiene el objetivo de iniciar un diálogo en torno al racismo y el antirracismo con la universidad como escenario principal. Los ODS implicados son el 10, reducción de las desigualdades; el 16, paz, justicia e instituciones sólidas y el 17, alianza por los objetivos.
En este sentido, se propone articular un espacio de encuentro donde se reflexione sobre el racismo y el antirracismo en el ámbito universitario y se compartan testimonios, aprendizajes, buenas prácticas y experiencias valiosas que permitirán indagar sobre la convivencia, la diversidad, la igualdad, la lucha contra la discriminación y los estereotipos, entre otros. Igualmente, servirán para tejer líneas estratégicas de trabajo en red que permitan avanzar hacia una universidad y, por extensión, una sociedad antirracista, justa e igualitaria.
Como cada año, durante las jornadas tendrán lugar algunas actividades de carácter artístico. Este año, estará el monólogo teatral No soy tu gitana, de Silvia Agüero; la participación de Asaari Bibang, humorista creadora del monólogo Humor Negra, y un taller de baile y percusión tradicional afro con Judith Ana Uta Ebulabaté.
Además, las jornadas están formadas por las actividades complementarias siguientes:
- Exposición: Ser mujer migrante y vivir en Son Gotleu durante la COVID-19
- Espectáculo de microteatro: La Esfera
Algunas de las actividades tienen plazas limitadas, como los espacios de «Proceso participativo de trabajo con la comunidad universitaria a cargo de Kaleidoscopio», «Los pasos de la diversidad» y el monólogo teatral No soy tu gitana, por lo que es mejor hacer la inscripción pertinente. En caso de que se supere la cabida, los miembros racializados de la comunidad universitaria tendrán prioridad.
