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Baleares reduce a la mitad en noviembre el ritmo de bajada del paro (-3,4%) tras finalizar la temporada

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Aunque el desempleo sigue descendiendo a las puertas del invierno, las Islas mantienen 30.219 personas sin trabajo. CAEB reclama políticas activas de empleo diseñadas junto a las empresas.

Palma, 2 de diciembre de 2025. La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) ha valorado hoy los datos de afiliación, paro y contratación correspondientes al mes de noviembre, publicados por el Gobierno, que reflejan un frenazo en el ritmo de reducción del desempleo. Baleares registra una bajada interanual del paro del –3,4 %, prácticamente la mitad del descenso del mes anterior y también por debajo de la media estatal (–6,2 %).

Este comportamiento sitúa en 30.219 el número de personas sin empleo en el archipiélago, lo que supone 1.078 parados menos que en noviembre de 2024, pero confirma el efecto habitual del final de la temporada turística.

En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Baleares mantiene un crecimiento del 2,8 %, tres décimas por encima de la media nacional (2,5 %), alcanzando los 524.014 afiliados.

La contratación también muestra un comportamiento negativo: en noviembre se firmaron 23.835 contratos, de los cuales 15.446 fueron indefinidos y 8.389 temporales, lo que representa una caída del –2,45 % respecto al mismo mes del año anterior.

La presidenta de CAEB, Carmen Planas, señala que el mercado laboral balear “pierde fuelle una vez finalizada la temporada” y recuerda que “mantenemos esa cifra de 30.000 desempleados a pesar de que muchos sectores siguen reclamando mano de obra”.

Ante esta situación, Planas insiste en la necesidad de reforzar la colaboración público–privada:
«Las políticas activas de empleo, especialmente la formación, deben diseñarse con y para las empresas, respondiendo realmente a las necesidades del mercado laboral y contribuyendo a mejorar la productividad».

Asimismo, subraya que es imprescindible vincular la formación a los perfiles demandados por cada sector y facilitar la participación de las pymes en los programas de empleo para favorecer su adaptación y competitividad.

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