La resolución, alcanzada en vía administrativa, reconoce un 33% de discapacidad y una prestación del 55% de la base reguladora del trabajador. Parrado Asesores destaca la importancia de un buen asesoramiento para evitar procesos judiciales largos y costosos.

Palma, 10 de diciembre de 2025. La Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Baleares ha reconocido una Incapacidad Permanente Total a un trabajador de Air Europa que desempeñaba funciones de diseño gráfico y web, debido a graves lesiones derivadas del Síndrome de Usher. La resolución, considerada especialmente relevante, se ha logrado en vía administrativa, sin necesidad de acudir a los tribunales.

El afectado presenta una retinopatía pigmentaria que provoca una importante pérdida de agudeza visual en su campo binocular, junto con una hipoacusia severa que limita notablemente su capacidad de comunicación. Ambas dolencias afectan directamente a las funciones esenciales requeridas para su profesión. Tras la evaluación médica de los Equipos de Valoración de Incapacidades (EVI), se ha determinado la incompatibilidad de estos diagnósticos con su desempeño laboral habitual.

La resolución del INSS reconoce al trabajador un grado de discapacidad del 33% y una prestación económica equivalente al 55% de su base reguladora de cotización. Al tratarse de una Incapacidad Permanente Total, podrá desempeñar otras actividades laborales distintas de su profesión habitual, siempre que no entren en conflicto con sus limitaciones.

Desde Parrado Asesores, el despacho encargado del caso, subrayan el valor de esta decisión: «Las resoluciones de incapacidad permanente también se pueden lograr en vía administrativa. Es esencial contar con un asesoramiento adecuado desde el inicio, preparar correctamente la documentación y exponer con claridad la incompatibilidad entre las patologías y la actividad profesional». Añaden que esta vía evita procesos judiciales que suelen ser largos y emocionalmente costosos para los trabajadores afectados.

El Síndrome de Usher, una enfermedad de base genética que combina pérdida auditiva y visual progresiva, condiciona de manera grave el rendimiento y las capacidades laborales del paciente. Su evolución suele implicar limitaciones severas, motivo por el cual la seguridad social contempla estas situaciones dentro de los supuestos de incapacidad permanente.

Los abogados del caso recuerdan que, aunque más del 90% de las solicitudes de incapacidad se deniegan inicialmente, una preparación exhaustiva en vía administrativa puede aumentar significativamente las posibilidades de éxito: «Con un buen planteamiento, es posible resolver en esta primera instancia y evitar a los trabajadores un proceso judicial posterior».