El nuevo Plan de Acción incorpora medidas de emprendimiento, dinamización empresarial e innovación para reforzar las políticas activas de empleo en Mallorca.
Palma, 2 de marzo de 2026. El Consell de Mallorca ha solicitado una nueva subvención del programa SOIB Desarrollo Local 2026-2027, con el objetivo de dar continuidad a las políticas activas de empleo adaptadas a la realidad territorial de la isla.
El programa, financiado por el Govern de les Illes Balears, permitirá desarrollar un nuevo Plan de Acción que incluye actuaciones de emprendimiento, dinamización empresarial, innovación y buenas prácticas en el ámbito del empleo.
Impulso al desarrollo socioeconómico
El equipo de agentes de empleo y desarrollo local (AODL), encargado de implementar el Plan Estratégico de Empleo Local del Consell, ha iniciado actuaciones destinadas a facilitar la inserción sociolaboral de las personas participantes en programas de fomento del empleo y a impulsar el desarrollo socioeconómico del territorio.
Durante 2024 y 2025, el equipo AODL gestionó distintos proyectos en el marco de convocatorias como:
SOIB Reactiva, programa de contratación pública en ayuntamientos, mancomunidades y consejos insulares, destinado a fomentar la contratación de jóvenes desempleados y personas mayores de 30 años, especialmente parados de larga duración.
SOIB Jóvenes Cualificados, orientado a jóvenes titulados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con contratos formativos vinculados a estudios universitarios o de formación profesional superior, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus.
SOIB Dona, iniciativa pionera en el Estado dirigida a mujeres víctimas de violencia machista, que subvenciona la contratación durante doce meses y ofrece orientación específica para favorecer una inserción laboral estable. Esta medida forma parte del Plan de Empleo de Calidad de las Illes Balears (POQIB) 2022-2025.
90 contrataciones en dos años
A través de estas subvenciones, el Consell ha gestionado la contratación de 90 personas, de las cuales 68 han sido mujeres y 22 hombres.
Por franjas de edad, se han incorporado 37 personas menores de 29 años, 27 entre 30 y 45 años y 26 mayores de 46 años, lo que evidencia el impacto del programa en distintas etapas profesionales.
Los perfiles contratados han sido diversos, desde auxiliares y administrativos hasta personal de limpieza y peones. En cuanto a titulaciones superiores, destacan grados en Comunicación Audiovisual, Arquitectura, Derecho, Economía, Ingeniería, Educación Ambiental, Turismo, Pedagogía o Periodismo, además de ciclos formativos superiores en administración, sistemas o gestión forestal.
Con esta nueva solicitud de subvención, el Consell de Mallorca reafirma su compromiso con el empleo de calidad y con el fortalecimiento del tejido económico y social de la isla mediante políticas activas adaptadas a las necesidades reales del territorio.
