La patronal destaca el papel de la tecnología y la coordinación institucional para reducir la duración de las incapacidades temporales

Palma, 9 de abril de 2026. La CAEB ha valorado positivamente los avances en la aplicación del convenio firmado con el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Govern de les Illes Balears, las mutuas colaboradoras y la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo para mejorar la gestión de la incapacidad temporal.

Este avance se produce tras la constitución de la Comisión de Seguimiento prevista en el acuerdo, un órgano clave para coordinar la asistencia sanitaria y optimizar los recursos disponibles.

Mejor coordinación y menos tiempos de espera

El convenio, enmarcado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, tiene como objetivo mejorar la gestión de las bajas laborales por contingencias comunes, especialmente de origen traumatológico, reduciendo los tiempos de espera en pruebas diagnósticas y tratamientos.

Desde la patronal destacan que la puesta en marcha de esta comisión supone un paso importante para evitar la prolongación innecesaria de los procesos de incapacidad temporal y facilitar una recuperación más rápida de los trabajadores.

La tecnología, clave en el nuevo modelo

Durante la reunión constitutiva, la Conselleria de Salut presentó un nuevo circuito de comunicación basado en herramientas tecnológicas que permitirá mejorar la coordinación entre el sistema público de salud, el INSS y las mutuas.

CAEB considera que este desarrollo tecnológico será determinante para agilizar los procedimientos, reducir demoras y hacer más eficiente la gestión de las bajas laborales.

Baleares, pionera en este modelo

La patronal recuerda que Baleares fue la primera comunidad autónoma en impulsar un convenio de estas características, fruto del diálogo social entre administraciones y agentes económicos.

En este sentido, CAEB confía en que la Comisión de Seguimiento permita evaluar el impacto real del acuerdo mediante indicadores como la duración de las bajas, los tiempos de actuación o las derivaciones a mutuas, garantizando así su eficacia.

La organización empresarial ha reiterado su compromiso de colaboración para seguir avanzando en la mejora del sistema, con el objetivo de reducir el impacto de las bajas laborales en la actividad económica y mejorar la atención sanitaria de los trabajadores.