La comunidad registra 23.707 personas desempleadas, mientras la contratación aumenta un 19,8 % con la llegada de la temporada alta.

Palma, 2 de julio de 2026. Baleares cerró el mes de junio con una ralentización en el descenso del paro interanual, que se situó en el 4,1 %, por debajo de la media nacional, que alcanzó el 4,7 %, según ha valorado la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) tras conocerse los datos publicados por el Gobierno de España.

Con este comportamiento, el archipiélago contabiliza 23.707 personas desempleadas en pleno inicio de la temporada turística, en un contexto en el que el mercado laboral continúa mostrando fortaleza, aunque con un crecimiento más moderado que en meses anteriores.

El desempleo descendió en todos los sectores económicos, destacando especialmente la agricultura, con una reducción del 13,3 %, y la construcción, donde cayó un 7,5 % respecto al mismo periodo del año anterior.

Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social alcanzó las 678.195 personas, lo que representa un incremento del 3,1 % respecto a junio de 2025. A nivel nacional, el crecimiento fue del 2,7 %, con un total de 22,46 millones de afiliados.

La contratación también experimentó un notable impulso coincidiendo con el inicio del verano. Durante el mes de junio se firmaron 54.006 nuevos contratos, un 19,8 % más que un año antes, situando a Baleares como la comunidad autónoma con mayor incremento de la contratación. Del total de contratos formalizados, el 74 % fueron indefinidos y el 26 % temporales. En el conjunto de España, la contratación aumentó un 10,2 %.

La presidenta de CAEB, Carmen Planas, ha señalado que «el mercado laboral se mantiene fuerte y resiste a los envites geopolíticos». No obstante, ha advertido de que la pérdida de ritmo del crecimiento económico «no impide que la actividad se mantenga en niveles máximos y que el empleo siga sumando ocupados gracias al esfuerzo de un tejido empresarial que continúa apostando por la calidad del servicio, afrontando un verano más problemas como el acceso a la vivienda y el absentismo laboral».