Las tres empresas de inserción vinculadas a la entidad consolidan su impacto social y ambiental y reclaman una mayor coordinación con las administraciones para ampliar los itinerarios de acceso al mercado laboral.

Palma, 18 de agosto de 2026. Las tres empresas de inserción vinculadas a la Fundació Deixalles generaron durante 2025 un total de 162 contratos para personas en situación o riesgo de exclusión social, consolidando un modelo que combina la creación de empleo con la reutilización de materiales, la gestión de residuos y la economía circular.

Los datos forman parte de las memorias correspondientes al pasado ejercicio de Deixalles Serveis Ambientals, Deixalles Inserció i Triatge y Triamdetot. La entidad destaca que las empresas de inserción permiten ofrecer una oportunidad laboral a personas con especiales dificultades para acceder al mercado ordinario, acompañándolas además mediante formación e itinerarios destinados a mejorar su empleabilidad.

Deixalles Serveis Ambientals: 87 contratos de inserción

Deixalles Serveis Ambientals, primera empresa de inserción de Baleares y creada en 2011, formalizó durante el pasado año 87 contratos de inserción, de los que 65 correspondieron a hombres y 22 a mujeres.

Uno de los principales resultados es que el 45 % de las personas que finalizaron su itinerario consiguió incorporarse posteriormente a una empresa ordinaria.

Más de la mitad de los participantes, el 53 %, tenía entre 45 y 65 años, mientras que un 6 % superaba los 65. Los datos reflejan también la situación de vulnerabilidad de las personas atendidas: el 91 % no percibía ninguna prestación económica y el 40 % se encontraba en situaciones residenciales precarias, como infraviviendas, viviendas compartidas o directamente en la calle.

Durante los diferentes itinerarios se impartieron 596 horas de formación destinadas a mejorar las posibilidades de incorporación al mercado laboral.

La entidad calcula además un ahorro para la Administración de 10.981,14 euros por persona y año y un retorno total de 507.438,49 euros en impuestos.

Más de 2,7 millones de kilos de materiales recogidos

La actividad de Deixalles Serveis Ambientals tuvo también un importante componente medioambiental. Durante 2025 realizó 43.894 servicios de recogida, un 69,7 % más que el ejercicio anterior, y gestionó más de 2,7 millones de kilos de materiales, lo que representa un incremento del 38,61 %.

De estos materiales, 739.240 kilos fueron reutilizados, un 57,83 % más que en 2024. Según los cálculos de la entidad, esta reutilización permitió evitar la emisión de más de 581.000 kilos de CO₂.

Inserción laboral vinculada al tratamiento de residuos

La segunda de las empresas, Deixalles Inserció i Triatge, desarrolla principalmente su actividad en las plantas de tratamiento del Consell de Mallorca y, concretamente, en la planta de selección de envases ligeros gestionada por TIRME.

Durante 2025 formalizó 62 contratos de inserción, 46 para hombres y 16 para mujeres.

El 45 % de las personas contratadas presentaba problemáticas socioeconómicas y el 54 % carecía de estudios o no había completado la educación primaria. Además, el 93,1 % no percibía ninguna prestación económica.

Durante el ejercicio entraron en la planta 26.474 toneladas de envases ligeros y fueron tratadas 25.155 toneladas. La empresa alcanzó también los 150 días sin accidentes laborales.

Por su parte, Triamdetot, reactivada en 2024 y dedicada a la gestión de residuos procedentes de la construcción y demolición, voluminosos y neumáticos fuera de uso, generó otros 17 contratos de inserción, 11 para hombres y seis para mujeres.

Deixalles reclama mayor coordinación con las administraciones

Pese a los resultados obtenidos, la Fundació Deixalles advierte de la existencia de obstáculos estructurales que dificultan ampliar el número de personas beneficiarias de estos programas.

Entre ellos señala la falta de derivaciones desde los servicios sociales de personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo, la lentitud burocrática para formalizar los contratos y la necesidad de mejorar la coordinación entre las propias empresas de inserción y los servicios sociales.

A estas dificultades se añaden el incremento del coste de la vida y los problemas de acceso a cuestiones esenciales como una vivienda digna, una movilidad asequible o un empleo estable.

La entidad valora positivamente la reforma de la legislación sobre empresas de inserción aprobada este año, que, entre otros cambios, elimina la restricción que impedía contratar a personas que hubieran tenido un contrato fijo durante los tres meses anteriores, incluso cuando se trataba de empleos precarios, a tiempo parcial o como fijos discontinuos.

Deixalles reclama ahora que el nuevo marco normativo se despliegue con agilidad y mediante una mayor coordinación entre administraciones y entidades sociales, de forma que pueda traducirse en un incremento real de los itinerarios de inserción.

Economía circular e inclusión social

La Fundació Deixalles defiende las empresas de inserción como una herramienta con una doble vertiente. Por un lado, permiten ofrecer empleo, formación y acompañamiento a personas con dificultades para acceder al mercado laboral ordinario y, por otro, desarrollan actividades relacionadas con la prevención de residuos, la reutilización y recuperación de materiales y la economía circular.

La entidad continuará apostando por este modelo con el objetivo de transformar situaciones de vulnerabilidad en oportunidades de empleo, autonomía e integración social, al tiempo que contribuye a avanzar hacia un modelo económico y ambiental más sostenible.