El Govern aprueba el complemento para los profesionales de la Fundación S’Estel, que se calculará según el grado de exposición y riesgo de cada puesto. La medida tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 y supondrá un coste de 2,16 millones de euros entre 2025 y 2026.
Palma, 4 de septiembre de 2026. El Consell de Govern ha aprobado la adecuación retributiva de los puestos de trabajo de la Fundación Instituto Socioeducativo S’Estel (FISE) para incorporar un complemento de peligrosidad que beneficiará a más de 200 trabajadores vinculados a los centros y programas de justicia juvenil de Baleares.
La cuantía dependerá del grado de exposición a los factores de riesgo asociados a cada puesto y podrá alcanzar los 368,45 euros mensuales en 2026 para los profesionales con mayor nivel de exposición.
La Fundación S’Estel gestiona los centros y programas de justicia juvenil de las Illes Balears, entre ellos el centro socioeducativo Es Pinaret. Sus profesionales trabajan con menores y jóvenes sometidos a medidas judiciales.
Cinco niveles según el grado de exposición
El complemento se ha establecido atendiendo a la intensidad, frecuencia y continuidad de la exposición al riesgo. Para ello se han creado cinco niveles de percepción: 100%, 75%, 40%, 35% y 30%.
Los profesionales que realizan una intervención directa, continua y habitual con los menores percibirán el 100% del complemento. En este grupo se incluyen, entre otros, educadores sociales, trabajadores sociales, psicólogos, auxiliares técnicos educativos, monitores de actividades y personal técnico de programas socioeducativos.
El resto de los profesionales recibirá entre el 30% y el 75% de la cuantía máxima en función del nivel de exposición asociado a sus tareas.
El complemento máximo se estableció en 363 euros mensuales en doce pagas para 2025. Tras aplicar el incremento salarial del 1,5%, en 2026 la cantidad máxima asciende a 368,45 euros al mes.
Efectos retroactivos desde enero de 2025
La medida tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2025. Esto significa que, cuando comience a abonarse el complemento, los trabajadores recibirán también en un único pago los atrasos correspondientes a todo 2025 y a los meses de 2026 transcurridos hasta el inicio del abono.
La implantación del complemento tendrá un impacto económico de 2,16 millones de euros entre los ejercicios 2025 y 2026, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.
En concreto, el coste previsto asciende a 1,07 millones de euros correspondientes a 2025 y 1,09 millones para 2026.
La aprobación responde a una reivindicación mantenida durante años por los trabajadores de S’Estel, que reclamaban que el reconocimiento por las condiciones de riesgo alcanzara al conjunto de la plantilla y que su cuantía se adaptara al grado de exposición de cada puesto.
