La convocatoria financiará actuaciones de organizaciones sindicales y empresariales del sector para asesorar sobre planes de igualdad, impulsar medidas de conciliación y analizar las causas del absentismo laboral.

Palma, 6 de septiembre de 2026. El Govern de les Illes Balears ha aprobado una convocatoria de ayudas de 366.000 euros para financiar el funcionamiento de los observatorios de igualdad, conciliación y absentismo laboral del sector de la hostelería.

Las subvenciones, impulsadas por la Conselleria de Trabajo, Función Pública y Diálogo Social, están dirigidas a las organizaciones sindicales y empresariales legitimadas para negociar el Convenio colectivo de hostelería de Baleares.

Las actuaciones subvencionables podrán desarrollarse entre el 1 de julio de 2026 y el 30 de septiembre de 2027. Del presupuesto total, 274.500 euros corresponden al ejercicio de 2026 y los 91.500 euros restantes al de 2027.

Igualdad, conciliación y absentismo

La convocatoria establece tres grandes líneas de actuación. La primera estará centrada en la igualdad, con análisis sobre la situación de la igualdad de género y de oportunidades en las empresas, asesoramiento para elaborar, implantar y realizar el seguimiento de planes de igualdad y actividades de formación y sensibilización.

El segundo eje abordará la conciliación laboral y familiar. Entre las actuaciones previstas figura la evaluación de las políticas aplicadas por las empresas y la difusión de medidas como la flexibilidad horaria, el teletrabajo y los permisos especiales, además de herramientas destinadas a facilitar un acceso equitativo a estas opciones.

La tercera línea se centrará en el absentismo laboral, mediante el análisis de sus causas, diferenciando entre absentismo justificado e injustificado. También podrán financiarse estrategias y campañas de bienestar laboral destinadas a reducirlo y sistemas para realizar un seguimiento periódico mediante la recopilación de datos.

Todas las actividades financiadas deberán desarrollarse íntegramente en las Illes Balears.

Reparto entre sindicatos y organizaciones empresariales

El presupuesto se distribuirá a partes iguales: el 50% se destinará a las organizaciones empresariales y el otro 50% a las sindicales.

Dentro de cada uno de estos bloques, las cantidades se repartirán proporcionalmente en función de la representatividad de cada entidad en la Comisión Negociadora del convenio, con el límite del importe solicitado y de acuerdo con las condiciones de la convocatoria.

Las organizaciones beneficiarias deberán estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y cumplir el resto de requisitos establecidos en la normativa de subvenciones, igualdad y derechos de las personas LGTBI.

Una medida derivada del convenio de hostelería

La creación de estos observatorios deriva del XVII Convenio colectivo del sector de la hostelería y del Acuerdo por la conciliación de la vida laboral, la mejora de la productividad y la reducción del absentismo, firmado por los agentes sociales el 25 de julio de 2025.

Los observatorios fueron concebidos como instrumentos para analizar la situación laboral del sector y desarrollar medidas de asesoramiento, información y mejora en materia de igualdad, conciliación y absentismo.