La hoja de ruta contempla 70 medidas para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal en Baleares. El documento se estructura en tres ejes y establece ocho objetivos generales y 16 específicos para los próximos cinco años.
Palma, 26 de septiembre de 2026. El Govern de les Illes Balears ha entregado a los agentes sociales el Plan Autonómico de Conciliación 2026-2031, un documento destinado a planificar, coordinar y realizar el seguimiento de las políticas relacionadas con la conciliación de la vida laboral y personal.
La directora general de Conciliación e Igualdad en el Ámbito Laboral, Margalida Darder, se ha reunido esta semana con representantes de CAEB, PIMEB, UGT y CCOO para hacerles entrega del plan, aprobado el pasado mes de julio por el Consell de Govern.
El documento parte del trabajo realizado con los agentes sociales y plantea una actuación transversal en la que participan diferentes áreas del Govern.
Un plan con 70 medidas
El Plan Autonómico de Conciliación se articula alrededor de tres ejes, ocho objetivos generales, 16 objetivos específicos y 70 medidas. También establece 22 agentes responsables y 20 indicadores destinados a evaluar su aplicación durante sus cinco años de vigencia.
Entre las actuaciones recogidas se incluyen medidas que ya se encuentran en funcionamiento, como la gratuidad de la etapa educativa de 0 a 3 años, junto a otras iniciativas previstas para los próximos años.
El objetivo del plan es coordinar las diferentes políticas públicas relacionadas con la conciliación y adaptarlas a las necesidades de las familias y a la realidad social y laboral de Baleares.
