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La SMAP aprueba su II Plan de Igualdad para reforzar la conciliación y la prevención del acoso

La SMAP aprueba su II Plan de Igualdad para reforzar la conciliación y la prevención del acoso El documento, que afecta a cerca de 280 trabajadores y trabajadoras, incorpora 25 medidas para avanzar hacia un entorno laboral más inclusivo y corresponsable. Palma, 19 de febrero de 2026. La Sociedad Municipal de Aparcamientos y Proyectos (SMAP) ha aprobado su II Plan de Igualdad, que será de aplicación a la totalidad de la plantilla, integrada por cerca de 280 trabajadores y trabajadoras. El documento ha sido validado por la comisión negociadora, formada por representantes de toda la plantilla, y ha recibido también la aprobación de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears. El Plan establece un calendario de actuaciones y fija prioridades orientadas a eliminar cualquier forma de discriminación, favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y promover la corresponsabilidad en las tareas de cuidado. Asimismo, incorpora la perspectiva de género en todos los procesos de organización y gestión, refuerza la prevención del acoso sexual y por razón de sexo y contribuye a mejorar las condiciones en las que se desarrolla la actividad profesional. Entre las 25 actuaciones previstas se incluyen recordatorios periódicos para que las trabajadoras puedan resolver dudas en materia de embarazo y lactancia a través del departamento de Recursos Humanos; acciones de sensibilización en igualdad dirigidas a los miembros de los tribunales de selección; la ampliación de contenidos formativos en liderazgo inclusivo, corresponsabilidad y prevención de riesgos; y la incorporación de módulos específicos sobre igualdad de trato y oportunidades en la formación del personal directivo y responsables de departamento implicados en contratación, formación y comunicación interna. El Plan también contempla el mantenimiento de medidas de acción positiva como criterio de desempate en igualdad de méritos y el refuerzo anual de la difusión del protocolo de prevención del acoso mediante campañas internas y sesiones prácticas. Con esta iniciativa, extendida a toda la plantilla, la SMAP reafirma su compromiso con la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo.

El documento, que afecta a cerca de 280 trabajadores y trabajadoras, incorpora 25 medidas para avanzar hacia un entorno laboral más inclusivo y corresponsable.

Palma, 19 de febrero de 2026. La Sociedad Municipal de Aparcamientos y Proyectos (SMAP) ha aprobado su II Plan de Igualdad, que será de aplicación a la totalidad de la plantilla, integrada por cerca de 280 trabajadores y trabajadoras.

El documento ha sido validado por la comisión negociadora, formada por representantes de toda la plantilla, y ha recibido también la aprobación de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears.

El Plan establece un calendario de actuaciones y fija prioridades orientadas a eliminar cualquier forma de discriminación, favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y promover la corresponsabilidad en las tareas de cuidado. Asimismo, incorpora la perspectiva de género en todos los procesos de organización y gestión, refuerza la prevención del acoso sexual y por razón de sexo y contribuye a mejorar las condiciones en las que se desarrolla la actividad profesional.

Entre las 25 actuaciones previstas se incluyen recordatorios periódicos para que las trabajadoras puedan resolver dudas en materia de embarazo y lactancia a través del departamento de Recursos Humanos; acciones de sensibilización en igualdad dirigidas a los miembros de los tribunales de selección; la ampliación de contenidos formativos en liderazgo inclusivo, corresponsabilidad y prevención de riesgos; y la incorporación de módulos específicos sobre igualdad de trato y oportunidades en la formación del personal directivo y responsables de departamento implicados en contratación, formación y comunicación interna.

El Plan también contempla el mantenimiento de medidas de acción positiva como criterio de desempate en igualdad de méritos y el refuerzo anual de la difusión del protocolo de prevención del acoso mediante campañas internas y sesiones prácticas.

Con esta iniciativa, extendida a toda la plantilla, la SMAP reafirma su compromiso con la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo.

Año Nuevo Chino en Pere Garau con una jornada cultural declarada de interés público municipal

Palma celebrará el Año Nuevo Chino en la plaza Pere Garau con un variado programa cultural 2

La plaza de Pere Garau acogerá este domingo 22 una programación abierta a toda la ciudadanía con danzas tradicionales, gastronomía y espectáculos hasta la noche.

Palma, 19 de febrero de 2026. El alcalde de Palma, Jaime Martínez Llabrés, ha presentado una nueva edición del Año Nuevo Chino, que se celebrará este domingo día 22 en la plaza de Pere Garau y que este año ha sido declarada de interés público municipal por el Ajuntament de Palma.

“Esta distinción reconoce su valor cultural, así como su contribución social a nuestra ciudad”, ha señalado el alcalde durante la convocatoria informativa, en la que también han participado la teniente de alcalde y regidora de Participación Ciudadana, Lourdes Roca; la regidora de Gent Gran i Interculturalitat, Luisa Marqués; y el presidente de la Asociación China de las Islas Baleares (ACHINIB), Fang Ji.

La celebración, que este año conmemora el Año del Caballo, es ya una cita consolidada en el calendario cultural de Palma desde 2016, con la única interrupción de las ediciones de 2021 y 2022 a causa de la crisis sanitaria de la COVID-19.

En relación con la población extracomunitaria residente en el municipio, la comunidad china representa cerca del 10% del total, y un 43% de sus miembros se concentra en el barrio de Pere Garau y sus alrededores. En este contexto, el alcalde ha subrayado que iniciativas como esta “contribuyen de manera significativa al fomento del conocimiento mutuo, la interacción entre culturas y la convivencia entre las distintas comunidades que forman parte de la ciudad, para que todos los ciudadanos se sientan partícipes”.

Martínez Llabrés ha agradecido además la contribución de la comunidad china por su compromiso, solidaridad y espíritu emprendedor, así como su voluntad de convivir y compartir sus tradiciones con todos los palmesanos.

Una jornada completa de actividades culturales

La programación arrancará a las 11.00 horas con la tradicional danza del dragón y de los leones, que marcará el inicio oficial de la celebración. A partir de las 12.00 horas aproximadamente tendrá lugar un flash mob con bailes callejeros, una pequeña representación teatral y animación infantil.

Tras la pausa del mediodía, sobre las 16.30 horas se celebrará un nuevo desfile del dragón y los leones por las calles del barrio de Pere Garau. Entre las 17.00 y las 19.00 horas continuarán los bailes asiáticos, actuaciones artísticas y animación continuada.

La jornada culminará con un espectáculo de luces hacia las 19.30 horas y, entre las 20.00 y las 23.00 horas, con música en vivo y una animación final que clausurará la celebración.

Durante todo el día, los asistentes podrán recorrer una amplia zona cultural y gastronómica formada por 28 carpas, donde se ofrecerá comida callejera típica de distintas regiones de China, así como artículos tradicionales vinculados a esta festividad, desde decoración y artesanía hasta elementos simbólicos propios del Año Nuevo Chino.

El Plan de Conservación Marina abre una oportunidad para recuperar el mar balear, pero exige resultados efectivos

El Plan de Conservación Marina abre una oportunidad para recuperar el mar balear, pero exige resultados efectivos
@Julio Martínez - IG: @juliomartinez.uw - Foto Certamen MARE

Expertos reclaman que la protección estricta priorice zonas degradadas y vaya acompañada de presupuesto, vigilancia y seguimiento científico.

Palma, 20 de febrero de 2026. El reciente Plan de Conservación Marina presentado por el Govern de les Illes Balears supone un avance en la planificación estratégica del medio marino, con el impulso de nuevas áreas de protección estricta, el refuerzo de la vigilancia y el desarrollo de planes de conservación de hábitats y especies, así como medidas orientadas a la cogestión pesquera.

Sin embargo, voces expertas advierten de que el éxito del plan no debe medirse únicamente por el porcentaje de superficie protegida, sino por los resultados reales en la recuperación de ecosistemas sobreexplotados y degradados. En este sentido, recuerdan que el objetivo del 10% de protección estricta fijado por la Estrategia Europea de Biodiversidad 2030 no es un fin en sí mismo, sino una condición estructural para lograr la restauración ecológica efectiva.

La protección estricta es una de las herramientas más potentes para recuperar poblaciones explotadas y restaurar hábitats marinos, pero su eficacia depende en gran medida de su ubicación y de las presiones que realmente se reduzcan en esas áreas. Designar zonas con escasa presión antrópica puede facilitar el cumplimiento formal de los porcentajes exigidos, pero corre el riesgo de convertirse en una protección meramente nominal si no se traduce en mejoras ambientales apreciables.

Por ello, se plantea que la designación de nuevas áreas debería priorizar hábitats ecológicamente relevantes, zonas donde la sobreexplotación pesquera haya reducido poblaciones, espacios sometidos a presiones acumuladas y ámbitos con capacidad real de recuperación. En definitiva, proteger donde la protección genere resultados tangibles.

Otro de los retos señalados es la necesidad de garantizar la ejecución efectiva del plan. Se ha puesto de manifiesto la preocupación por la ausencia de una asignación presupuestaria detallada que asegure la vigilancia, la gestión y el seguimiento científico necesarios. Sin estos elementos, cualquier ampliación de la protección podría quedar en una declaración administrativa sin impacto real sobre el estado del mar.

Asimismo, se considera fundamental asegurar la participación de los sectores implicados y basar las decisiones en la mejor información científica disponible, de modo que las medidas sean socialmente viables y ambientalmente eficaces.

Las Illes Balears cuentan con la oportunidad de convertirse en un referente en conservación marina en el Mediterráneo. No obstante, el verdadero éxito del Plan no deberá evaluarse en kilómetros cuadrados protegidos, sino en indicadores como la recuperación de poblaciones, la mejora del estado de los hábitats y el aumento de la resiliencia de los ecosistemas marinos.

El seguimiento del despliegue del Plan será clave para comprobar si esta hoja de ruta se traduce en mejoras reales y duraderas para el mar balear.

Llucmajor instalará elementos de agility en las Zonas de Ocio Canino del municipio

Llucmajor instalará elementos de agility en las Zonas de Ocio Canino del municipio

El Ajuntament invertirá cerca de 20.000 euros para mejorar las ZOC y fomentar el bienestar animal y la convivencia responsable.

Llucmajor, 20 de febrero de 2026. El Ajuntament de Llucmajor continúa reforzando su apuesta por el bienestar animal con la próxima instalación de elementos de agility para perros en las Zonas de Ocio Canino (ZOC) del municipio.

El Consistorio ya ha recepcionado el nuevo equipamiento, que se instalará tanto en las ZOC actualmente en funcionamiento como en las futuras zonas proyectadas, entre ellas la prevista en s’Arenal. La actuación, impulsada por el área de Medio Ambiente, supone una inversión aproximada de 20.000 euros.

El objetivo de esta iniciativa es mejorar estos espacios para que, además de permitir que los perros estén sueltos en un entorno seguro, puedan también ejercitarse y desarrollar actividad física junto a sus propietarios, fomentando hábitos saludables y una convivencia responsable.

Los nuevos elementos de agility se sumarán al equipamiento ya existente, ampliando la dotación de mobiliario urbano específico y elevando progresivamente la calidad de las instalaciones destinadas al ocio canino.

El regidor de Medio Ambiente, Antonio Cayuela, ha señalado que “con esta iniciativa damos un paso más en la mejora de las ZOC, convirtiéndolas en espacios más completos, donde los perros no solo puedan estar sueltos, sino también ejercitarse y compartir tiempo de calidad con sus dueños”.

Por su parte, la alcaldesa de Llucmajor, Xisca Lascolas, ha destacado que “seguimos trabajando para que todos los núcleos urbanos del municipio dispongan de espacios adecuados, seguros y bien equipados, atendiendo a las necesidades reales de nuestros vecinos y vecinas”, reafirmando el compromiso municipal con el bienestar animal y la mejora del espacio público.

El presidente del Consell visita la Fundació Monti-Sion Solidària para conocer su labor social

El presidente del Consell visita la Fundació Monti-Sion Solidària para conocer su labor social

Llorenç Galmés destaca el compromiso de la entidad, que atiende a cerca de 2.000 familias en situación de vulnerabilidad en Mallorca.

Palma, 20 de febrero de 2026. El presidente del Consell de Mallorca, Llorenç Galmés, acompañado del conseller de Presidència, Toni Fuster, ha visitado la Fundació Monti-Sion Solidària para conocer de primera mano la labor social que desarrolla esta entidad, junto a su presidente, Blai Vidal.

Durante la visita, Galmés ha querido reconocer el compromiso y la dedicación de la fundación, que representa «lo mejor de los valores de Mallorca: la solidaridad, el compromiso y el trabajo hecho desde el corazón», según ha señalado.

La Fundació Monti-Sion Solidària es una entidad sin ánimo de lucro que ofrece ayuda integral a personas y familias en situación de vulnerabilidad. Entre sus programas destacan la distribución de alimentos, ropa y juguetes, el asesoramiento social, el refuerzo educativo y el apoyo a la inserción laboral. Actualmente presta apoyo a cerca de 2.000 familias, lo que equivale a casi 5.000 personas, muchas de ellas menores, gracias a una amplia red de voluntariado.

El presidente del Consell ha puesto en valor la colaboración institucional con iniciativas como la campaña «Cap infant sense jugueta», que permite que ningún niño o niña de Mallorca se quede sin regalo durante las fiestas. Esta acción, junto con otros programas como el reparto de material escolar o alimentos, contribuye a mejorar la calidad de vida de cientos de familias cada año.

Galmés ha destacado especialmente la implicación de los cerca de 200 voluntarios y voluntarias que forman parte de la fundación, «personas que, con su generosidad y constancia, transforman pequeños gestos en grandes oportunidades y hacen posible una Mallorca más justa y solidaria».

Desde el Consell de Mallorca se ha reafirmado el compromiso de seguir colaborando con entidades sociales que, como la Fundació Monti-Sion Solidària, desarrollan una labor esencial para garantizar la cohesión social y el apoyo a las personas que más lo necesitan.

Cort refuerza el Servicio de Atención Integral a la Violencia Machista con 489.000 euros más en 2026

Cort refuerza el Servicio de Atención Integral a la Violencia Machista con 489.000 euros más en 2026

La Junta de Govern aprueba un incremento del 60% en el presupuesto del SAIVM y da luz verde al nuevo contrato del programa Palma Educa para 2026-2028.

Palma, 11 de febrero de 2026. La Junta de Govern del Ajuntament de Palma ha aprobado el expediente de contratación del Servicio de Atención Integral a la Violencia Machista (SAIVM), un recurso esencial que ofrece atención integral y coordinada a mujeres víctimas de violencia de género, a sus hijos e hijas y también a hombres que desean iniciar procesos para dejar de ejercer violencia.

La segunda teniente de alcalde y regidora de Serveis Socials e Igualtat, Lourdes Roca, ha explicado que el nuevo contrato supone un incremento de 489.000 euros en el presupuesto anual, que pasará de 807.984 euros a 1.297.938 euros en 2026, lo que representa un aumento del 60%. En conjunto, el presupuesto máximo aprobado asciende a 2.479.842,78 euros para un periodo de dos años, con posibilidad de prórroga por dos años más.

Roca ha destacado que “este incremento presupuestario se traducirá en más recursos, mayor estabilidad para los equipos profesionales y una mejor atención para las mujeres y familias que necesitan apoyo”. Asimismo, ha subrayado que “la lucha contra la violencia de género es una prioridad absoluta. Como Ajuntament, debemos garantizar que cualquier mujer que decida dar el paso de pedir ayuda encuentre una respuesta ágil, profesional y humana”.

La regidora también ha querido reconocer “el trabajo riguroso y comprometido de los trabajadores sociales, psicólogos, juristas y técnicos de acompañamiento que sostienen este servicio cada día” y ha reiterado el compromiso municipal de seguir reforzando y difundiendo esta red de recursos.

Nuevo impulso al programa Palma Educa

En la misma sesión, la Junta de Govern ha aprobado el inicio del contrato de monitorización de actividades del programa Palma Educa para el periodo 2026-2028. Este programa, en funcionamiento desde 2008 y aprobado por el Consejo Escolar Municipal en 2016, ofrece más de 350 actividades educativas a los centros escolares de la ciudad.

Palma Educa promueve el conocimiento de la ciudad, su cultura y patrimonio, así como valores como la convivencia, el respeto y la responsabilidad. Entre las actividades previstas figuran las visitas guiadas al Ajuntament de Palma, la dinamización del ‘Recull de Literatura Jove’ y acciones vinculadas a la Carta de las Ciudades Educadoras.

Las líneas prioritarias incluyen la educación emocional, la convivencia y resolución de conflictos, el uso responsable de las tecnologías y redes sociales, y la promoción de la salud y el bienestar. El proyecto prevé aproximadamente 235 horas de dinamización profesional.

El contrato tendrá una duración de 28 meses, con inicio previsto el 1 de marzo de 2026, prorrogable hasta 18 meses más, y cuenta con un presupuesto de licitación de 86.594 euros, exento de IVA.

Según ha remarcado Roca, “Palma Educa es una herramienta consolidada y muy valorada por los centros, que nos permite trabajar valores fundamentales desde el ámbito educativo”. Con estas iniciativas, el Ajuntament reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades, la educación y la cohesión social.

Mallorca presenta la futura ley de la Serra de Tramuntana para proteger el paisaje cultural y garantizar su viabilidad económica

2,8 millones al mantenimiento del paisaje cultural de la Serra de Tramuntana

El Consell de Mallorca abre el periodo de alegaciones hasta el 15 de abril para una norma que refuerza la conservación, simplifica la gestión y sitúa al sector primario en el centro del modelo.

Mallorca, 18 de febrero de 2026. El Consell de Mallorca ha presentado en el refugio de Galatzó la antepropuesta de ley de la Serra de Tramuntana, una norma destinada a garantizar la protección, la gestión y la viabilidad económica del paisaje cultural declarado Patrimonio Mundial por la UNESCO. Con su presentación se abre ahora la fase de exposición pública, con un periodo de alegaciones hasta el 15 de abril y un proceso de diálogo con administraciones y sectores vinculados.

El texto, estructurado en 8 títulos, 13 capítulos y 62 artículos, busca dotar a la Serra de un marco jurídico completo que mejore su protección y gestión. El presidente del Consell ha destacado que se trata de «una herramienta para proteger y conservar el paisaje cultural amparado por la declaración de la UNESCO, fruto del diálogo con ayuntamientos, propietarios y sectores implicados», y ha subrayado que es «una ley que huye de las prohibiciones y se fundamenta en la colaboración, la simplificación administrativa y el desarrollo económico sostenible».

Por su parte, el conseller de Presidencia, Antoni Fuster, ha remarcado que la norma «quiere ser una ley para la gente de la Serra, para quienes viven en ella, trabajan en ella y la cuidan cada día», recordando que la declaración como Patrimonio Mundial responde a la interacción histórica entre factores naturales y humanos que han configurado este paisaje cultural único.

Ampliación del ámbito de protección y nuevas herramientas de control

Entre las principales novedades, la proposición amplía el ámbito de protección para incluir fincas, núcleos y zonas históricamente vinculadas a la Serra que habían quedado fuera del trazado inicial reconocido por la UNESCO. Además, crea por primera vez la figura de la evaluación de impacto patrimonial, obligatoria para cualquier actuación que pueda afectar a los valores que definen este paisaje cultural.

El Consorcio Serra de Tramuntana implantará también un sistema de indicadores para medir el impacto de los visitantes y determinar la capacidad de acogida del territorio, con el fin de evitar efectos negativos derivados de la masificación.

La futura norma apuesta asimismo por la simplificación administrativa, consolidando el Consorcio como autoridad única de gestión del paisaje cultural con capacidad real de coordinación entre administraciones. Se agilizan trámites vinculados a explotaciones agrarias, como la reconstrucción de márgenes de piedra en seco o la recuperación de cultivos abandonados.

El sector primario como eje de conservación

El texto sitúa al sector primario como elemento central en la preservación del paisaje cultural, con medidas para recuperar campos abandonados, impulsar la ganadería extensiva como herramienta de prevención de incendios y reconocer por primera vez la actividad cinegética como parte del sistema de gestión del territorio.

La ley permitirá requerir la limpieza de terrenos abandonados que generen riesgo de incendio y autorizar actuaciones de mejora en edificaciones agrarias y construcciones tradicionales, siempre sin aumento de volumen ni altura y respetando la normativa ambiental, para garantizar su conservación y funcionalidad.

También reconoce el valor de las possessions como piezas clave del paisaje cultural y permitirá actividades complementarias compatibles con la conservación para asegurar su viabilidad económica y evitar el abandono.

Protección patrimonial, sostenibilidad y regulación de usos

La norma refuerza la protección mediante catálogos e inventarios específicos, la preservación de olivos y encinas monumentales o conjuntos de bancales, y regula el uso obligatorio de la técnica tradicional de la piedra en seco en actuaciones de conservación. Incorpora además medidas de sostenibilidad energética, como proyectos de compensación de emisiones vinculados a la conservación de la Serra.

Entre los retos actuales, el texto aborda la contaminación lumínica y acústica mediante la creación de un órgano de coordinación interinstitucional con capacidad para adoptar decisiones conjuntas. Se prohíbe la circulación recreativa de quads por caminos no asfaltados y se prevé limitar el número de actividades anuales cuando sea necesario para garantizar la conservación y la calidad de vida de los residentes.

La ley reconoce la Serra como espacio de acceso público ordenado y compatible con la propiedad privada, y faculta al Consorcio para proponer restricciones temporales en caso de masificación o cuando sea necesario compatibilizar usos, incluidas determinadas actividades cinegéticas. Asimismo, se crea el Cuerpo de Voluntarios de la Serra de Tramuntana y se regulan actividades como el montañismo para asegurar su práctica respetuosa y segura.

Financiación estable y régimen sancionador

El proyecto establece un sistema específico de financiación con recursos estables aportados por el Govern, el Consell y los ayuntamientos, y con acceso prioritario a fondos del Impuesto de Turismo Sostenible. También incorpora un régimen sancionador graduado, con multas que pueden alcanzar el millón de euros en los casos más graves, como provocar incendios forestales o alterar elementos protegidos sin autorización.

El presidente del Consell ha afirmado que «esta ley no es solo una norma, es un compromiso con la Serra, con su gente y con el futuro de Mallorca», y ha subrayado la voluntad de alcanzar el máximo consenso durante el proceso de participación pública que ahora se inicia.

La UIB paraliza una encuesta impulsada por un profesor al carecer del aval del Comité de Ética

La UIB abre el curso 2025-26 con más de 11.000 alumnos de grado matriculados

El Consell de Direcció ordena el confinamiento y la destrucción de los datos al haber recibido el estudio un informe desfavorable del Comité de Ética de la Investigación.

Palma, 18 de febrero de 2026. La Universitat de les Illes Balears ha paralizado una encuesta dirigida a estudiantes de una asignatura tras constatar que no contaba con el visto bueno del Comité de Ética de la Investigación (CER). La decisión fue adoptada ayer por las vicerrectoras de Ordenación y Política Académica de Grado y de Estudiantes y Proyección Educativa.

El cuestionario, impulsado por un profesor del Departamento de Economía Aplicada, formaba parte de un estudio sobre el que el Comité de Ética de la Investigación había emitido un informe desfavorable en diciembre de 2025. Este órgano fue creado con la finalidad de apoyar al personal docente e investigador en la revisión y evaluación de estudios no regulados específicamente por ley que impliquen el uso de datos procedentes de seres humanos.

Pese a la resolución negativa del comité, el profesor difundió la encuesta entre los estudiantes de la asignatura. Al tener conocimiento de los hechos, el Consell de Direcció de la UIB ha ordenado el confinamiento y la destrucción de los datos obtenidos, y ha iniciado el análisis de las posibles responsabilidades derivadas de la actuación para determinar las medidas que procedan.

Desde la institución académica se ha lamentado lo sucedido y se ha reiterado el compromiso con el respeto a los principios éticos, la protección de datos y la garantía de los derechos de las personas en cualquier actividad académica o investigadora desarrollada en el ámbito universitario.

Consulta pública previa del nuevo decreto de control de calidad de la edificación

Consulta pública previa del nuevo decreto de control de calidad de la edificación

La futura norma actualizará un marco autonómico vigente desde 1994 y reforzará los controles técnicos en obras y materiales de construcción en las Illes Balears.

Palma, 19 de febrero de 2026. El Govern de les Illes Balears ha iniciado la consulta pública previa para la elaboración del nuevo decreto que regulará el control de la calidad de la edificación y la actividad de las entidades y laboratorios de calidad en el ámbito autonómico. La iniciativa responde a una demanda del sector y pretende actualizar un marco normativo vigente desde 1994, hace más de 30 años.

El proyecto, impulsado por la Conselleria d’Habitatge, Territori i Mobilitat a través de la Dirección General de Vivienda y Arquitectura, tiene como objetivo recabar la opinión de personas interesadas, colegios profesionales y entidades del sector, dentro del procedimiento ordinario de elaboración normativa. La actualización había sido solicitada por los principales colectivos profesionales, como arquitectos técnicos y arquitectos.

El nuevo decreto sustituirá al Decreto 59/1994, de 13 de mayo, adaptándolo a los cambios sustanciales que se han producido en el contexto técnico y normativo. Entre ellos destacan la entrada en vigor del Código Técnico de la Edificación, el Código Estructural y la reglamentación europea sobre productos de construcción, que establecen nuevas exigencias en materia de control, ejecución y verificación de las obras.

En este contexto, la futura norma integrará estos instrumentos en el ámbito de las Illes Balears y definirá el programa de verificación aplicable a las entidades y laboratorios que operan en la comunidad, así como el objeto, ámbito de aplicación e instrumentos de control. También regulará sus obligaciones y el régimen aplicable a estas entidades.

Refuerzo de los controles de calidad en obra

Entre los principales objetivos del decreto se encuentran garantizar la calidad de las obras de edificación, homogeneizar los procedimientos de control en el ámbito autonómico, proporcionar a los técnicos una guía operativa clara y actualizada, reforzar el seguimiento de la actividad de los laboratorios y entidades de control y dotar a la Administración de un instrumento normativo moderno adaptado a la realidad insular.

La propuesta busca ordenar y fortalecer el sistema de control de calidad en todas las fases del proceso constructivo, desde el proyecto hasta la verificación final, elevando el nivel de garantía técnica y asegurando la fiabilidad de los ensayos y comprobaciones.

En términos prácticos, el decreto tendrá una incidencia directa en los controles de materiales estructurales como el hormigón armado, el acero o la madera, así como en los sistemas de impermeabilización de cubiertas y en los materiales destinados al aislamiento térmico de los edificios, fundamentales para garantizar el confort interior y la eficiencia energética.

Con la apertura de esta consulta pública, el Govern reafirma su voluntad de avanzar hacia un modelo de edificación más seguro, transparente y alineado con la normativa vigente, consolidando una estructura eficiente de control de calidad en las Illes Balears.

El Servicio de Salud ofrecerá formación en inteligencia artificial a sus profesionales

El Servicio de Salud ofrecerá formación en inteligencia artificial a sus profesionales

El programa, desarrollado junto a Microsoft y Founderz, apuesta por el microaprendizaje digital y refuerza la estrategia autonómica del dato y la IA en el sistema sanitario público.

Palma, 19 de febrero de 2026. El Servicio de Salud de las Illes Balears ofrecerá un curso de formación en inteligencia artificial (IA) dirigido a todos sus profesionales, en colaboración con las empresas Microsoft y Founderz. El objetivo es dotar al personal sanitario y de gestión de habilidades y conocimientos básicos en el uso de la IA, con el fin de mejorar la prestación de los servicios asistenciales y optimizar los procesos internos.

La consellera de Salut, Manuela García, ha presentado la iniciativa junto al director general del Servei de Salut, Javier Ureña, la responsable de Estrategia Tecnológica e Innovación en Salud de Microsoft, Laura Born, y el director académico de Founderz, Eloi Noya.

La formación se impartirá en un formato de microaprendizaje digital, compuesto por 21 píldoras formativas de entre 5 y 15 minutos de duración. Este modelo flexible permitirá a los profesionales adaptar el ritmo de aprendizaje a su disponibilidad horaria a través de la plataforma en línea de Founderz. Las sesiones se complementarán con actividades prácticas en un entorno colaborativo para aplicar los conocimientos adquiridos.

El itinerario aborda una visión integral de la inteligencia artificial en el ámbito sanitario. Incluye una introducción estratégica al impacto de la IA generativa en las operaciones sanitarias, módulos específicos sobre machine learning y deep learning con casos de éxito en imágenes médicas, enfermedades crónicas y diagnóstico anatomopatológico, así como formación en modelos de lenguaje de gran escala (LLM), ingeniería de instrucciones y usos de GPT integrados en la historia clínica mediante entornos seguros como Azure. También contempla aplicaciones prácticas en neurología, oncología, diagnóstico clínico general y medicina de precisión.

Asimismo, el programa incorpora contenidos sobre gestión sanitaria y optimización de procesos mediante IA y culmina con una actividad final en la que los participantes deberán diseñar una solución innovadora aplicable al ámbito sanitario, orientada a resultados concretos.

La iniciativa se apoya en cuatro pilares fundamentales: interiorizar el conocimiento, aprender haciendo, compartir experiencias y transferir lo aprendido a la práctica profesional.

En paralelo, el Servicio de Salud ha aprobado la Instrucción 8/2025, de 11 de abril, por la que se establece el Código de buenas prácticas en el uso de los sistemas de información, el tratamiento de datos personales y la inteligencia artificial. Esta normativa regula el uso de la IA en el ámbito sanitario público para garantizar la seguridad, la privacidad y la protección de los datos de ciudadanos y pacientes, reforzando la confianza en el proceso de transformación digital.

En este contexto, se ha puesto a disposición de todos los profesionales un asistente corporativo de inteligencia artificial que cumple con la normativa del Esquema Nacional de Seguridad y garantiza que la información no se comparte con terceros, asegurando la protección y la soberanía del dato sanitario.

Además, el Servicio de Salud ha creado el Comité Autonómico para la Estrategia del Dato y de la Inteligencia Artificial, un órgano consultivo y asesor encargado de definir la estrategia y resolver consultas relacionadas con la adopción de estas tecnologías.

El programa de formación se enmarca en el acuerdo de colaboración firmado el pasado noviembre entre el Servicio de Salud y Microsoft para desarrollar proyectos de innovación y modernización en tecnologías de la información y las comunicaciones en el sector sanitario. Esta alianza impulsa el desarrollo del Plan Estratégico de Transformación, Innovación y Salud Digital 2025-2029, reforzando la ciberseguridad, la incorporación responsable de nuevas tecnologías y la soberanía del dato.

Todo ello persigue un objetivo claro: ofrecer una respuesta más eficaz, ágil, cercana y personalizada a las necesidades presentes y futuras de pacientes y profesionales, avanzando hacia una sanidad pública más moderna, innovadora y segura en las Illes Balears.