La escritora y formadora aseguró en Palma que la curiosidad impulsa la innovación, mejora la productividad y permite a empresas y profesionales adaptarse a un entorno en constante transformación.

Palma, 16 de junio de 2026. La Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares (CAEB) y CaixaBank han reunido este martes en CaixaForum Palma a empresarios, directivos y profesionales para asistir a la conferencia “De curios@ a competente”, impartida por la escritora, periodista y especialista en liderazgo Teresa Viejo.

La jornada fue presentada por la presidenta de CAEB, Carmen Planas, y la directora territorial de CaixaBank en Baleares, María Cruz Rivera, quienes destacaron la importancia de potenciar nuevas habilidades para afrontar los desafíos actuales del mundo empresarial.

Durante su intervención, Teresa Viejo defendió que la curiosidad es una de las capacidades más valiosas para liderar organizaciones en un contexto marcado por la incertidumbre y el cambio constante.

«La curiosidad es la gran fortaleza del líder»

Creadora del Instituto de la Curiosidad y del modelo denominado Liderazgo Curioso, Viejo explicó cómo esta capacidad puede convertirse en una herramienta para mejorar la motivación, la productividad y el rendimiento profesional.

«La curiosidad es la gran fortaleza del líder y contribuye al bienestar organizacional porque mantiene a las empresas flexibles y adaptables», señaló durante la conferencia.

La comunicadora subrayó que el liderazgo actual exige competencias diferentes a las tradicionales, entre ellas la empatía, la comunicación efectiva, la creatividad, la capacidad de adaptación y la apertura a nuevas ideas.

Según explicó, las organizaciones más competitivas son aquellas que fomentan una cultura de aprendizaje continuo, donde las preguntas tienen tanto valor como las respuestas y donde el error se entiende como parte del proceso de crecimiento.

Una herramienta para afrontar la incertidumbre

Viejo destacó que la curiosidad ayuda a las personas y a las empresas a gestionar mejor la incertidumbre.

«Los seres humanos no tenemos certezas. La vida consiste en aprender a gestionar esa incertidumbre», afirmó.

La experta también abordó la creciente preocupación por la salud mental dentro de las organizaciones y defendió la necesidad de desarrollar entornos laborales que favorezcan el bienestar emocional.

En este sentido, señaló que la curiosidad permite observar los problemas desde diferentes perspectivas, favoreciendo la resiliencia y la capacidad de adaptación ante situaciones complejas.

Empresas más saludables y sostenibles

Durante la presentación, la presidenta de CAEB, Carmen Planas, recordó que cada vez más empresas están incorporando estrategias orientadas al bienestar integral de sus equipos.

«Las organizaciones que prestan atención a la salud física, emocional y mental de sus trabajadores se convierten en escenarios de bienestar laboral y en empresas más competitivas y sostenibles», afirmó.

Planas destacó además que cuidar a las personas contribuye a atraer y fidelizar talento, uno de los grandes retos actuales de las empresas.

Por su parte, María Cruz Rivera señaló que la apuesta por las personas forma parte de la estrategia de CaixaBank y destacó la importancia de seguir reforzando las capacidades de los equipos para afrontar los desafíos del futuro.

La conferencia forma parte de las iniciativas impulsadas conjuntamente por CAEB y CaixaBank para fomentar el desarrollo del talento, el liderazgo y la innovación en el tejido empresarial balear.