Expertos del ámbito empresarial y de recursos humanos analizan los retos del mercado laboral y el impacto del cambio generacional en las organizaciones

Palma, 17 de mayo de 2026. La Asociación de Industriales de Mallorca (ASIMA) ha celebrado una nueva edición de sus encuentros ASIMA INNOVA Meetings Empresariales, centrada en uno de los grandes desafíos actuales del tejido empresarial: la atracción y fidelización del talento. Bajo el título “Atracción y fidelización: Estar preparados para el nuevo talento”, la jornada ha reunido a expertos y profesionales del sector para reflexionar sobre las nuevas dinámicas del mercado laboral.

El presidente de ASIMA, Francisco Martorell Esteban, ha inaugurado el encuentro subrayando la creciente dificultad para cubrir perfiles intermedios y el desajuste entre la formación disponible y las necesidades reales de las empresas. En este contexto, ha insistido en la importancia de redefinir las estrategias de captación, desarrollo y retención del talento en un entorno cada vez más competitivo.

Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido la ponencia de Pere Sbert, Talent Director en WAM Global, quien ha defendido la aplicación del principio “menos pero mejor” en la gestión del talento. Durante su intervención, ha explicado cómo el enfoque minimalista permite priorizar, filtrar y tomar decisiones más eficientes en relación con las personas dentro de las organizaciones, apostando por estrategias claras y sostenibles en el tiempo.

A continuación, se ha celebrado una mesa redonda moderada por Jaume Gelabert, en la que han participado Joaquim Ramis, Sonia Arias, Ana Zorita y Salvador Ribas. Bajo el título “Talento en disputa. Lo que esperan las empresas y lo que piden las personas”, el debate ha abordado cuestiones como las nuevas expectativas laborales, la responsabilidad compartida entre empresa y trabajador, y el impacto del choque generacional en el entorno profesional.

La jornada ha sido clausurada por José Antonio Caldés, quien ha destacado la importancia de impulsar una gestión estratégica del talento como motor clave para el desarrollo económico y social de las Illes Balears.

Con este encuentro, ASIMA refuerza su papel como espacio de reflexión y diálogo empresarial, poniendo sobre la mesa uno de los grandes retos del presente y del futuro: construir organizaciones capaces de atraer, cuidar y retener el talento en un contexto en constante transformación.