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La Fundació Mallorca Turisme ofrece formación gratuita en materia de accesibilidad

La Fundació Mallorca Turisme ofrece formación gratuita en materia de accesibilidad

El Consell de Mallorca, a través de la Fundació Mallorca Turisme, ofrece sesiones de formación gratuitas que se incluyen en el Plan de Accesibilidad de Mallorca. Este programa se enmarca, concretamente, en el Plan de Dinamización del Turismo Accesible de la Fundació Mallorca Turisme, que ha elaborado conjuntamente con la asociación PREDIF.

En total, se realizarán seis formaciones en materia de turismo accesible. Es un programa totalmente gratuito, que se imparte de forma telemática y se dirige a toda la cadena de valor turística de Mallorca. Cada formación tiene una duración de 5 horas, 3 de autoaprendizaje y dos de videocoferencia en directo o grabada.

Fundació Mallorca Turisme

Los diferentes bloques formativos se corresponden con los siguientes conceptos: introducción al turismo accesible para todos, cómo conseguir un recurso accesible, atención al público con necesidades de accesibilidad, playas accesibles, introducción a la accesibilidad digital y cómo promocionar un recurso accesible. Las seis sesiones ya están disponibles en la web. La formación estará disponible hasta mayo.

El consejero de Transición, Turismo y Deportes, Andreu Serra, destaca que «la información y la formación son herramientas fundamentales para romper barreras y para cumplir el objetivo fundamental de ser un destino con una accesibilidad universal». Se trata también de difundir toda la información normativa, así como de compartir los avances y novedades en materia de accesibilidad.

La Fundación Mallorca Literaria comienza la campaña, A Mallorca, Darrers Dies!

La Fundación Mallorca Literaria comienza la campaña, A Mallorca, Darrers Dies!

La Fundación Mallorca Literaria presenta la campaña, A Mallorca, Darrers Dies! Voleu fresses?,  en el marco de la labor realizada sobre el Tradicionario de Mallorca. Desde el Museo de la Palabra – Casa Rafel Ginard se trabaja para divulgar los contenidos del tradicionario a lo largo del año a través de actividades y propuestas en diferentes ámbitos. En estos momentos nos encontramos a punto de empezar los Últimos Días y la Cuaresma, que representan la culminación del ciclo de fiestas de invierno, que se caracterizan por los juegos y actividades burlescas: matanzas, Navidad y San Antonio.

En esta línea continúan los Últimos Días, que representan el desenfreno, la fiesta, la befa, el intercambio de roles (de género, de clase, identitarios…), la exuberancia, la sátira, la impunidad del anonimato, el hablar gordo y el exceso de comer y beber. Una catarsis colectiva frente al advenimiento de la Cuaresma, una época de recogimiento y penitencia.

Fundación Mallorca Literaria

La tarea divulgativa de la Mallorca Literaria se centra en dar a conocer el sentido de la fiesta más allá de los desfiles de las rúas, por lo que propone una serie de actividades para todos los públicos que relacionan los usos y costumbres de antes con los valores educativos actuales, como el reciclaje y la reutilización de materiales a la hora de realizar los disfraces y los instrumentos festivos, la promoción de valores como la libertad de expresión, etc.

Programa de actividades

Las actividades que ofrece la FML con motivo de la campaña de los Últimos Días son:

  • Martes 21/02 – Artà: Els sons de la festa. Recollida d’enregistraments per a l’Arxiu Oral de Mallorca
  • Sábado 25/02 – Museu de la Paraula, Sant Joan: Festa o bonda: Darrers dies i Corema. Activitat familiar.
  • Del 16 al 27/02 – Voleu fresses? Feim festa pels Darrers Dies! Sessions familiars a les biblioteques.
  • Del 22 al 28/02 – Taller del Tradicionari: Sessions Cultura per la pau amb persones refugiades per la guerra d’Ucraïna.

Además de las actividades abiertas al público y con colectivos específicos, la Fundació Mallorca Literària ofrece una programación de actividades en los centros educativos bajo demanda. Este año se realizarán un total de 32 sesiones, repartidas en 16 centros, que llegarán a 700 alumnos, bajo el título FIESTA O BONDA: Últimos Días y Cuaresma. Una actividad para introducir los conceptos, rituales y elementos que conforman las celebraciones de los Últimos Días y la Cuaresma a través de propuestas teóricas y prácticas adaptadas a cada ciclo educativo.

Cultura por la paz

Este año, como novedad, se realizarán tres talleres para personas refugiadas de la guerra de Ucrania. Estas actividades están organizadas conjuntamente con Cultura Inclusiva Baleares y la Obra Social La Caixa y tienen el objetivo de acercar el patrimonio oral de Mallorca a las familias de Ucrania que se encuentran actualmente en Mallorca.

Los tres talleres están dirigidos a las personas que se encuentran bajo acogida en programas de las entidades Cruz Roja, Amar Ucrania, Fundación Montision Solidaria y Por ellos.

Últimos días y Cuaresma

Desde el día de Navidad en el Domingo de Pascua hay un intervalo de casi 14 semanas que el costumario festivo divide en dos ciclos totalmente opuestos. Nos referimos a las siete semanas que transcurren entre Navidad y el Miércoles de Ceniza y las posteriores siete semanas que conforman la llamada Cuaresma. Las primeras pertenecen al ciclo que corresponde a las fiestas del solsticio de invierno, que comienzan con la dinámica de las libertades de diciembre medievales y culminan en las celebraciones de Carnaval. Pasado este período comienza el otro, la Cuaresma, a partir del Miércoles de Ceniza hasta el Domingo de Ramos. Dos ciclos continuos y al mismo tiempo opuestos que marcan el ritmo y el equilibrio en el calendario festivo tradicional.

Nos encontramos, pues, en el punto de concluir lo que conocemos como el ciclo festivo del solsticio de invierno, a las puertas de las celebraciones del Carnaval, y de empezar el ciclo de las fiestas de primavera que acabarán el Domingo de Pascua, para llegar al que primero deberemos atravesar el desierto de la Cuaresma. Dos ciclos, como ya hemos mencionado, bien opuestos, en los que el desenfreno, la locura y la comida y beber abundantes de los Últimos Días se arrinconarán al llegar la Cuaresma, para preparar alma y cuerpo, mediante la abstinencia, la penitencia y el ayuno, a la llegada de Pascua y de la primavera.

El Carnaval o Carnaval (el término más antiguo) es el período inmediatamente anterior a la Cuaresma. Aunque en Mallorca se ha considerado que a partir de Sant Antoni comienza el período de los disfraces, oficialmente corresponde a los seis días anteriores al Miércoles de Ceniza, y por este motivo también recibe la denominación popular de Últimos Días.

La Cuaresma, llamada popularmente en Mallorca Corema, comprende los cuarenta días entre Carnaval y el Domingo del Ramo, comenzando el Miércoles de Ceniza. Es el período de abstinencias que conmemora los cuarenta días que Jesucristo, según los pasajes bíblicos, pasó en el desierto haciendo ayuno y venciendo las tres tentaciones a las que fue sometido por parte del demonio.

Un millar de asistentes a las primeras jornadas del Mes del Empleo de PalmaActiva

PalmaActiva organiza el Mes del Empleo, evento en el que se ofrecen 1.262 puestos de trabajo

Continúa el Mes de la Ocupación de PalmaActiva, actividad que tiene lugar en la sede de PalmaActiva y en la que participan 36 empresas que ofrecen 1.262 puestos de trabajo. Esta iniciativa pone en contacto a responsables de Recursos Humanos de empresas que buscan personal y personas en búsqueda de empleo.

Jordi Vilà, concejal de Promoción Económica y Empleo, ha dado hoy a conocer los datos de las primeras jornadas. Hasta la fecha –se han celebrado ya 4 jornadas– ha habido más de un millar de asistentes (1.030).

El concejal de Promoción Económica recuerda a las personas interesadas en acudir a las entrevistas, consultar ellos, puestos de trabajo que pueden interesarles, comprobar el calendario y organizarse. «Es obligatorio inscribirse en las jornadas, se tiene que hacer una inscripción para cada día que se quiera acudir», explica el edil.

Las empresas que participan la próxima semana son:

Lunes 13:
· Jumeirah Puerto de Sóller (23 puestos de trabajo)
· Son Bunyola Hotel & Villas (50 puestos de trabajo)

Martes 14:
· Norauto (10 puestos de trabajo)
· Proa Group (20 puestos de trabajo)

Jueves 16:
· Avoris Corporation (23 puestos de trabajo)
· Puro Group (20 puestos de trabajo)

Viernes 17:
· Mac Hotels (17 puestos de trabajo)
· Allsun Hotels ( 69 puestos de trabajo)

Más información

MES DEL EMPLEO DE PALMAACTIVA

INFORMACIÓN DEL EVENTO
• Fechas: del 3 de febrero al 7 de marzo (18 jornadas)
• Lugar: Salón de actos de PalmaActiva (calle del Socors, 22)
• Horario: de 9 a 15 h (dos turnos de entradas, de 9 a 12 h y de 12 a 15 h)
Página web

PERFILES DEL PUESTO DE TRABAJO

Administratiu/va: Ávoris Corporación Empresarial, Der Touristik Services, MTS Globe, Mutua Balear, Nartha Serveis i Proa Group

Administratiu/va comptable: Ávoris Corporación Empresarial

Agent de reserva ·: Son Bunyola Hotels, Der Touristik Services

Agent de viatges: Ávoris Corporación Empresarial

Auxiliar administratiu/va: Ávoris Corporación Empresarial

Auxiliar d’infermeria: Eulen, Mutua Balear

Ajudant/a de cambrer/a: Allsun, BQ Hotels, Jumeirah, Marriot Mallorca, Portixol Group, Puro Group, Resorts & Hotels Mallorca, Zafiro Hotels

Ajudant/a de cuina: Allsun, Blau Hotels, BQ Hotels, Jumeirah, Marriot Mallorca, Portixol Group, Puro Group, Resorts & Hotels Mallorca, Zafiro Hotels

Bàrman: Portixol Group

Bugader/a: Elis Manomatic, Marriot Mallorca, Puro Group, Son Bunyola Hotels

Caixer/a: Aldi, Carrefour, Mercadona

Cambrer/a: Blau Hotels, BQ Hotels, Ferrer Hotels, Gallery Hotels, Iberostar, Jumeirah, Mac Hotels, Marriot Mallorca, Meliá Hotels International, Puro Group, Resorts & Hotels Mallorca, Son Bunyola Hotels, Zafiro Hotels

Cambrer/a de pisos: Blau Hotels, BQ Hotels, Eulen, Ferrer Hotels, Gallery Hotels, Iberostar, Jumeirah, Marriot Mallorca, Meliá Hotels International, Portixol Group, Resorts & Hotels Mallorca, Son Bunyola Hotels, Zafiro Hotels

Carnisser/a: Carrefour

Cap de cuina: Allsun, BQ Hotels

Cap de partida: BQ Hotels, Gallery Hotels, Iberostar, Jumeirah, Marriot Mallorca

Cap de sala, menjador i cambrers: Allsun, Jumeirah, Son Bunyola Hotels, BQ Hotels

Cap de secció-encarregat/da: Aldi, Jumeirah, Son Bunyola Hotels

Cuiner/a: Allsun, Blau Hotels, BQ Hotels, Ferrer Hotels, Iberostar, Jumeirah, Mac Hotels, Marriot Mallorca, Meliá Hotels, International, Portixol Group, Puro Group, Resorts & Hotels Mallorca, Son Bunyola Hotels, Zafiro Hotels

Comercial: Proa Group

Conductor/a de camió: Elis Manomatic

Conserge: Jumeirah, Mac Hotels, Mutua Balear, Son Bunyola Hotels

Dependent/a de comerç: Alcampo, Norauto, Primark, WHSmith

Electricista: Sampol

Electricista-electrònic/a: Estel

Encarregat/da d’obra: Estel, Sampol

Enginyer/a en informàtica: Mutua Balear

Enginyer/a tècnic/a mecànica industrial: Estel, Sampol

Enginyer/a de prevenda: Estel        

Enginyer/a tècnic/a de telecomunicacions: Estel

Esteticista : Portixol Group   

Fisioterapeuta: Marriot Mallorca, Mutua Balear     

Guia de turisme: MTS Globe, Der Touristik Services, TUI

Infermer/a: Mutua Balear

Jardiner/a: Eulen      

Lampista : Estel, Eulen, Sampol

Maitre: Resorts & Hotels Mallorca

Mantenidor/a d’edificis: Allsun, Blau Hotels, BQ Hotels, Eulen, Ferrer Hotels, Iberostar, Meliá Hotels International, Nartha Serveis

Marmitó/na: Son Bunyola Hotels

Massatgista-quiropràctic/a: Mac Hotels, Son Bunyola Hotels

Mecànic/a d’automoció: Proa Group, Norauto

Netejador/a: BQ Hotels, Mac Hotels, Marriot Mallorca, Meliá Hotels International, Mutua Balear, Nartha Serveis, Son Bunyola Hotels

Mosso/a d’habitacions: Jumeirah

Organitzador/a d’esdeveniments: Jumeirah

Pastisser/a: Jumeirah, Son Bunyola Hotels

Peixater/a: Carrefour

Programador/a d’aplicacions web: MTS Globe

Recepcionista d’hotel: Allsun, BQ Hotels, Gallery Hotels, Iberostar, Jumeirah, Mac Hotels, Marriot Mallorca, Meliá Hotels International, Resorts & Hotels Mallorca, Son Bunyola

Recepcionista de taller: Proa Group

Recepcionista/telefonista: Der Touristik Services, Ferrer Hotels, Puro Group, Zafiro Hotels

Rental Agent: Enterprise Rent a Car, Ok Mobility, Record Go, Sixt Rent A Car       

Reposador/a d’hipermercat: Aldi    

Responsable d’equip: Primark         

Revenue Manager: Der Touristik Services

Socorrista:  Marriot Mallorca

Subgovernanta: Resorts & Hotels Mallorca

Tècnic/a comptable: Jumeirah

Tècnic/a en manteniment i equips informàtics: Elis Manomatic  

Tècnic/a informàtic/a de sistemes: MTS Globe

Teleoperador/a: Blau Hotels, MTS Globe, Sixt Rent A Car, TUI      

Zelador/a: Mutua Balear

Xapista-pintor/a: Proa Group

Xofer:  Son Bunyola Hotels

El Servicio de Atención Integral a Domicilio del IMAS estará también operativo los fines de semana y festivos

El Servicio de Atención Integral a Domicilio del IMAS estará también operativo los fines de semana y festivos

Más de 460 personas envejecen actualmente en su casa gracias al Servicio de Atención Integral a Domicilio (SAID) del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales (IMAS). Un recurso que el Consell de Mallorca puso en funcionamiento en 2017 con el objetivo de que todas las personas que lo desearan pudieran recibir la atención necesaria en sus propios domicilios sin necesidad de alejarse de su entorno.

Desde entonces, un total de 870 personas mayores o en situación de dependencia han sido atendidas por el SAID, servicio que ya se ha implantado en 39 municipios de Mallorca y que se ha convertido en una alternativa real al ingreso residencial. Así lo han recalcado la presidenta del Consejo de Mallorca, Catalina Cladera, y la del IMAS, Sofía Alonso, durante el acto “La Ayuda Invisible. SAID, 5 años En Tu Lado. Tejiendo Comunidades Protectoras» que hoy por la tarde se ha celebrado en el Teatro de Lloseta para conmemorar el primer lustro de funcionamiento del servicio y que ha reunido a cerca de 300 personas.

El SAID del IMAS

«El SAID es necesario porque es lo que quieren la mayoría de personas mayores y en situación de dependencia: poder estar en su casa a cargo de buenos profesionales, y rodeados de familiares y amigos; también es lo que prefiere la familia, porque facilita la conciliación», ha dicho Cladera durante la clausura del cumpleaños. Además, la presidenta del Consell de Mallorca ha anunciado que, a partir de marzo, el servicio extenderá su horario y estará operativo durante los fines de semana y festivos. «Será de manera progresiva y en los casos que más lo requieren, sobre todo aquellos de soledad no deseada» ha afirmado la presidenta, y ha añadido «apostamos por el SAID porque es el modelo de atención del presente y del futuro, y prueba de esta decidida apuesta es que, desde 2017 hasta finales de este año, habremos invertido más de 29 millones de euros y aumentando la partida año tras año».

Por su parte, Sofía Alonso ha reconocido que «cuando creamos el SAID, parecía imposible conseguir que todas las personas tuvieran la opción de recibir la atención especializada en su casa que les permitiera seguir envejeciendo en el mismo entorno donde han desarrollado el suyo proyecto de vida, junto a la familia, los vecindarios y los amigos de siempre. Cinco años después, podemos decir que ya no solo la gente mayor, sino también las personas dependientes que lo desean, tienen la oportunidad de recibir el apoyo que necesitan en su domicilio y pueden seguir viviendo cerca de los suyos, integrados en su comunidad; y, para el IMAS, esto es una gran satisfacción», y añadió que «la clave de este éxito está en la implicación de todos el personal que forma parte y que se adapta a los deseos, particularidades y necesidades de cada una de las personas que cuidan».

Los y las profesionales de atención directa han protagonizado el acto, en el que se ha estrenado el documental “La Ayuda Invisible”, con testimonios suyos, de los responsables políticos que pusieron en marcha el SAID así como de los encargados ahora de su expansión, y de los propios usuarios y familias. Un documental que también da nombre a una campaña institucional protagonizada por personas reales. Las mismas que han participado en una mesa redonda, moderada por el director insular de Atención Comunitaria y Proyectos Estratégicos, Omar Lamin, quien ha explicado que «el principal valor del SAID es que no solo ofrecemos una atención sociosanitaria, sino también de acompañamiento», y ha destacado que una de las claves de su consolidación es que «a través del SAID fomentamos el trabajo en red comunitaria. Nos coordinamos con los diferentes servicios y recursos disponibles en la comunidad para poner al alcance de cada persona todos los recursos de su entorno que puedan contribuir a mejorar su calidad de vida y la de sus familiares».

El consejero de Presidencia del Consejo, Javier de Juan, el de Hacienda, Pep Lluís Colom, el vicepresidente del IMAS, Jaume Tortella, el director general de Dependencia, Gori Molina, así como gran parte del equipo directivo del IMAS, concejales de diferentes ayuntamientos de la isla y responsables de asociaciones de personas mayores y profesionales que han trabajado y trabajan en el SAID o del ámbito de los servicios sociales, han asistido a la gala de cumpleaños durante la cual la consejera Alonso ha agradecido la colaboración de la Consejería de Asuntos Sociales del Gobierno de las Islas Baleares «con quienes trabajamos de la mano para que este servicio sea una realidad».

El SAID arrancó en 2017 en 17 municipios y con 69 personas usuarias. El servicio ha ido creciendo de forma progresiva, especialmente en los años 2021 y 2022, justo después de que la crisis sanitaria provocada por la COVID corroborase el éxito de la iniciativa y afianzara la necesidad de apostar por una prestación que fomente el envejecimiento en el domicilio. Con el objetivo de consolidar el SAID y otras iniciativas que impulsen el trabajo comunitario en red, el IMAS creó la dirección insular de Atención Comunitaria y Proyectos Estratégicos.

El grueso de las personas que ha atendido al SAID (411) accedieron al servicio, que aspira a llegar a todos los municipios de Mallorca en 2022. Durante la actual legislatura, también ha crecido la inversión en recursos humanos: el año 2020, la plantilla del SAID la formaban 57 personas y, a día de hoy, ya son 245, con la perspectiva de terminar este 2023 con un equipo de cerca de 300 profesionales.

A lo largo de estos cinco años, desde el IMAS se ha trabajado en la formación continua del personal y en su especialización, por lo que se le ha dotado de nuevas herramientas y materiales para mejorar la atención. Además, se ha apostado por la transversalidad. En este sentido, el Servicio de Promoción de la Atuononomía del IMAS asesora tanto al personal del SAID como a familiares de personas usuarias: les ofrece apoyo psicológico y talleres de cuidados, y la Sección de Accesibilidad de la institución insular también ofrece orientación sobre posibles adaptaciones de la vivienda. La intensa y entregada labor de la plantilla ha recibido alabanzas dentro y fuera de la isla. De hecho, el pasado otoño, recibió en Madrid el premio Buenas Prácticas en Atención Domiciliaria otorgado por la Cátedra en Innovación en Servicios Sociales y Dependencia, creada y formada por la UNED, el Ayuntamiento de Fuenlabrada y la Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales (ADYGSS).

El acto de celebración de los cinco años de funcionamiento del Servicio de Atención Integral a Domicilio, que ha organizado el IMAS y ha sido conducido por la coordinadora de zona del SAID, Teresa Calafat, y la técnica en cuidados auxiliares de enfermería, Cristina Peinado, ha finalizado con la entrega de un reconocimiento a todos los profesionales del servicio, que ha sido recogido por representantes de cada grupo, y con la entrega de una mención especial a Maria Ángeles Pérez, una de las trabajadoras que puso en marcha el SAID hace cinco años.

La piscina de S´Estel volverá a abrir al público

La piscina de S´Estel volverá a abrir al público

El Instituto Municipal del Deporte (IME) volverá a abrir la piscina de S´Estel mañana sábado, 11 de febrero, después de haber finalizado la sustitución de la caldera, los trabajos de climatización y comprobación de los sistemas.

Piscina de S´Estel


Los cursillos de natación y aquagym del PAD, que se imparten en la instalación, se reiniciarán a partir del lunes, 13 de febrero. Se ha informado a los cursillistas de natación a través de mensajes SMS de la fecha de inicio de las actividades.


Cabe recordar que la piscina se cerró el 12 de enero por una avería en la caldera, que ha tenido que sustituirse por completo ante la imposibilidad de una reparación. Una vez que la temperatura del agua ha alcanzado los parámetros óptimos y se han comprobado todos los sistemas de climatización, la piscina se encontrará a punto para su funcionamiento habitual.

La restauración ambiental del torrente de Siurana permitirá aumentar la aportación de agua al Parque Natural de s’Albufera

La restauración ambiental del torrente de Siurana permitirá aumentar la aportación de agua al Parque Natural de s’Albufera

La presidenta del Govern de les Illes Balears, Francina Armengol, junto con el conseller de Medio Ambiente y Territorio, Miquel Mir, y la directora general de Recursos Hídricos, Joana Garau, han visitado, este viernes, el torrente de Siurana, que desemboca en el Parque Natural de s’Albufera, donde se han ejecutado tareas de mantenimiento de los torrentes en casi 4 kilómetros, de los cuales 895 metros pertenecen al Parque Natural.

La presidenta Francina Armengol ha destacado la importancia medioambiental de s’Albufera así como el trabajo realizado desde el Govern para proteger las zonas húmedas. “Mantenerlas en buenas condiciones es una de las acciones más potentes contra el cambio climático. Es una recomendación internacional de la que Balears es referente con la aprobación del Plan Estratégico de Zonas Húmedas”.

Torrente de Siurana

El objetivo de la restauración ambiental del torrente de Siurana es eliminar la caña (Arundo donax), una especie invasora que podía afectar a la recuperación de la cubierta vegetal y de ribera. Para hacerlo, se ha puesto en marcha un tratamiento líder que se inició en la Albufera de València, que consiste a arrebatar la caña, extraer los rizomas y colocar una tela para evitar que el rizoma vuelva a crecer.

El conseller de Medio Ambiente y Territorio, Miquel Mir, se ha congratulado que la experiencia valenciana «sirva para preservar un espacio tan emblemático como es s’Albufera de Mallorca y para mejorar la aportación de agua, así como recuperar los bosques de ribera propios de la zona».
Las actuaciones en el tramo del torrente de Siurana, el último en adecuar para que el agua del torrente de San Miquel desemboque en s’Albufera, han dispuesto de un presupuesto de 56.785,3 €.

El proyecto de restauración ambiental se ha hecho siguiendo los criterios establecidos en las cláusulas ambientales del contrato de mantenimiento de torrentes para minimizar los efectos en la biodiversidad de la zona.

El Govern crea el Centro Balear de Ciberseguridad para ayudar a empresas y administraciones a luchar contra las ciberamenazas

El Govern crea el Centro Balear de Ciberseguridad para ayudar a empresas y administraciones a luchar contra las ciberamenazas

El conseller de Fondos Europeos, Universidad y Cultura, Miquel Company, ha presentado hoy a los consells insulars y representantes de las organizaciones empresariales la Estrategia de Ciberseguridad de las Illes Balears, una herramienta de planificación e impulso en esta materia que implica la creación del Centro de Ciberseguridad de las Illes Balears, un nuevo órgano para enfrentar un volumen creciente de ciberamenazas sobre la sociedad balear.

Con una inversión anual de dos millones de euros, la Estrategia del Govern de les Illes Balears realiza una apuesta por la innovación tecnológica como herramienta de protección ante una amenaza creciente. Por ello, creará un servicio orientado a ayudar a ciudadanos, a otras administraciones y también a empresas, especialmente pymes y autónomos, a hacer frente a incidentes de ciberseguridad como los fraudes informáticos, los ciberataques y otros ciberdelitos.

Centro Balear de Ciberseguridad

Además, el Centro de Ciberseguridad también será el encargado de detectar y gestionar ciberamenazas, de recabar datos autonómicos sobre ciberseguridad y de impulsar políticas de prevención y formación, manteniendo una coordinación permanente con la nueva Unidad de Innovación Tecnológica en Ciberseguridad de la UIB, con el Centro Criptológico Nacional y con instituciones y sector empresarial balear.

Según ha destacado el conseller, el Govern quiere dar respuesta al riesgo que supone este fenómeno global y, a la vez, apostar por un sector emergente dentro del ámbito de la tecnología. De hecho, las previsiones de incremento de la actividad económica en torno a la ciberseguridad apuntan la necesidad de crear aproximadamente 1.100 puestos de trabajo de alta cualificación entre los años 2023 y 2024; un aumento de más del 100 % sobre el total de 1.000 profesionales dedicados hoy en día a esta área en las Illes Balears.

Entre las acciones previstas en la Estrategia también figura la creación de una cátedra universitaria para garantizar un foco de innovación, el impulso a los cursos de especialización de FP en ciberseguridad con objeto de formar profesionales para un sector emergente y el desarrollo de un proyecto interregional en el que las Illes Balears aportarán el conocimiento en el ámbito turístico en cuestiones de ciberseguridad  (proyecto CIBERREG compartido con Navarra, Asturias, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Extremadura, la Comunidad de Madrid y Región de Murcia).

Entre los objetivos que busca la Estrategia presentada hoy, el conseller Miquel Company ha destacado la necesidad de garantizar y aumentar el nivel de seguridad de las redes de comunicaciones y los sistemas de información de la Comunidad Autónoma en una administración cada vez más digital, y ha añadido que el desarrollo de este sector contribuirá a la transformación del modelo socioeconómico fortaleciendo el tejido empresarial del sector TIC de las Illes Balears.

«Las denuncias por ciberdelincuencia se han multiplicado por cuatro en solo cuatro años. En 2020 se registraron cerca de 12.000 denuncias, de las cuales más del 80 % fueron por fraude informático y más de un 7 % por amenazas y coacciones. Es evidente que tenemos que proteger nuestros servicios públicos, nuestra economía y la seguridad de los ciudadanos. Con esta estrategia, queremos ir más allá y hacer de la ciberseguridad una herramienta de crecimiento y de diversificación económica», ha dicho el conseller.

A la presentación han asistido el director general de Modernización y Administración Digital, Ramon Roca, así como los responsables de los servicios de Ciberseguridad de la CAIB y del IB-Salud. Por parte de la Universidad de las Illes Balears, el ex-rector y director de la Unidad de Innovación Tecnológica en Ciberseguridad, Llorenç Huguet, y la vicerrectora de Innovación y Transformación Digital, Loren Carrasco. También han participado representantes del Centro Criptológico Nacional, de los consells insulars, de organizaciones empresariales (Cámara de Comercio de Mallorca, Círculo de Economía de Mallorca, CAEB) y de empresas del sector (INTEC, INETUM, SM2 Plexus, Telefónica, Fortinet).

La Unidad de Hemodinámica de Son Espases incorpora una tecnología para el control del stock en tiempo real

La Unidad de Hemodinámica de Son Espases incorpora una tecnología para el control del stock en tiempo real

La Unidad de Hemodinámica del Hospital Universitario Son Espases ha incorporado una solución logística que se basa en tecnología de identificación por radiofrecuencia (RFID), que facilita tener un control de inventario en tiempo real sin intervención del personal sanitario, por lo que reduce la carga de trabajo de enfermería.

La implantación de esta tecnología permite una trazabilidad absoluta de los materiales que garantiza la seguridad del paciente y del profesional sanitario, ya que tiene disponible en cada momento el material que necesita para la intervención o el procedimiento que va a realizar.

La etiqueta con tecnología RFID permite saber la referencia, el código EAN, el lote, la fecha de caducidad y el código único de serie de cada dispositivo médico, lo que garantiza la trazabilidad del producto. Esta información, sincronizada automáticamente en la red, permite consultar, a través de un software, el consumo y el coste, ofrece un monitoreo preciso y transparente del stock y favorece la gestión eficiente de compra y la reposición automática.

La Unidad de Hemodinámica de Son Espases

Este sistema supone un ahorro en los tiempos y en los procesos, al tiempo que disminuye la huella de carbono porque, al tratarse de fabricación y solución logística local, se minimiza el impacto de gases de efecto invernadero relacionados con estas actividades.

De este modo, el Hospital Universitario Son Espases, siguiendo la iniciativa de otros hospitales nacionales e internacionales, incorpora la innovación tecnológica para una mayor eficiencia en los procesos operativos.

Empiezan las obras del albergue de la Victoria

Empiezan las obras del albergue de la Victoria, en Alcúdia

La consellera de Asuntos Sociales y Deportes, Fina Santiago; la directora general de Infancia, Juventud y Familias, Marta Carrió, y el director de IBJOVE, Tià Lliteres; acompañados del alcalde de Alcúdia, Domingo Bonnín, la concejala de Juventud, Bàrbara Rebassa, y el de Medio Ambiente, Tomàs Adrover; además de los arquitectos de la obra, han visitado el inicio de las obras que se llevan a cabo en el albergue de la Victoria, en Alcúdia. Unas obras que permitirán mejorar la seguridad, la accesibilidad y la eficiencia energética del albergue y reformar el que es un recurso único y emblemático para el ocio educativo de las Illes Balears.

La consellera Fina Santiago ha manifestado, respecto de las obras de reforma, que «hemos tenido que hacer muchos trámites, entre los cuales, modificar una ley para que el ayuntamiento pudiera ceder al Govern durante más de 25 años este espacio para que pudiéramos justificar la inversión de más de 2 millones de euros. Mientras ha estado cerrado hemos habilitado cada verano más plazas en el campamento para que la demanda del albergue se pudiera cubrir.

Son básicamente obras por seguridad, de acuerdo con un informe arquitectónico que decía que ante una situación de emergencia no había todas las garantías reglamentarias y, por eso, tomamos la decisión de paralizar la entrada de personas al edificio hasta que las medidas de seguridad estuvieran solucionadas. Aprovechando esta reforma, miramos de mejorar la accesibilidad y la sostenibilidad energética», ha apuntado la consellera.

Las obras empezaron a mediados de enero y tienen una duración prevista de 12 meses.

Albergue de la Victoria

Presupuesto

El presupuesto total de la obra es de 2,27 millones de euros, de los que una parte (1,67 millones) proviene del Impuesto de Turismo Sostenible.

Actuaciones

La intervención permitirá que el albergue cumpla los requerimientos normativos actuales y pueda reabrir. Entre otras actuaciones, se eliminan barreras electrónicas, se construye una segunda escalera de emergencia y se mejora la eficiencia energética del edificio y sus instalaciones.

Además, con las obras se conseguirán espacios de carácter didáctico y pedagógico, hecho que facilitará el ocio entre los jóvenes.

Intervención en el patio central

El patio central del edificio verá cambiada su fisonomía con el objeto de conseguir aprovechar la totalidad del espacio. Por un lado, se construirá una nueva y gran rampa en forma de serpentina que recorrerá gran parte del patio acompañada de un banco-barandilla y otra serie de elementos que servirán para dinamizar el espacio para el ocio juvenil. Por otro lado, también se construirá una escalera de emergencia que se erigirá como un tótem natural. Será una construcción respetuosa con el medio ambiente, hecho de madera, que quedará integrada en el paisaje.

Eficiencia energética

Para garantizar la eficiencia energética, se instalan placas fotovoltaicas, se asegura el hermetismo de las ventanas y se cambiará el sistema de calefacción para funcionar con una caldera con apoyo solar.

Edificio histórico

Hay que tener en cuenta que el edificio que acoge el albergue es una construcción que se inauguró el 1964 y que desde hace más de 50 años está gestionado por el Govern de les Illes Balears. A lo largo de todos estos años fue acumulando pequeñas reformas que hacían posible su funcionamiento, hasta que en julio de 2019 se tuvo que cerrar por motivos de seguridad y por la imposibilidad de adaptarse a la normativa.

Programa «Aprenentatge i servei» de la Serra de Tramuntana

programa «Aprendizaje y servicio» de la Serra de Tramuntana

El director insular de Territorio del Consell de Mallorca, Miquel Vadell, inauguró esta jornada formativa y agradeció a los docentes la apuesta por esta metodología innovadora, que repercutió en la conservación del paisaje cultural declarado patrimonio mundial por la Unesco. Uno de los principales ejes de la gestión del Consorcio se centra en los escolares de Mallorca y tiene como objetivo que vivan la Serra y tengan la necesidad de conservarla en el presente y en el futuro; y precisamente el programa “Aprenentatge i servei” es idóneo para cumplirlo, ya que permite desarrollar proyectos que tengan una repercusión real en el territorio”, ha explicado Vadell.

El programa «Aprenentatge i servei» de la Serra de Tramuntana

El programa «Aprenentatge i servei» de la Serra de Tramuntana se puso en marcha el curso 2016-2017 y se desarrolla gracias a la colaboración de los servicios de Formación del Profesorado y de Innovación Educativa de la Consejería de Educación del Gobierno de las Islas Baleares.

La jornada formativa ha constado de una visita al parque arqueológico, guiada por el arqueólogo David Javaloyas, y cuatro talleres: «Petjada humana a la Serr», impartido por el escultor y campesino Miquel Martorell, sobre el camino del agua; «Oficis antics a la Serra», impartido por el margen Lluc Mir, con especial atención a las construcciones; «Agricultura, de la Serra al centre», impartido por el geógrafo Julio Cantos, sobre la conservación del patrimonio agrícola, y, «Hàbitats i espècies de la Serra», impartido por el divulgador ambiental Pere Vicens, sobre la identificación y protección de las especias autóctonas.

Los centros que se incorporan este año, por primera vez, en el programa ApS son el IES Josep Maria Llompart de Palma, el IES Sant Marçal de Sa Cabaneta, el IES Emili Darder de Palma, el IES Sineu, el IES de Inca, el IES Manacor, el CEIP Virgen de Lucas de Palma, el CEIP Maestro Colón de Buñola, el CEIP Llorenç Riber de Campanet, el CC Es Liceo del Puente de Inca, el CC Ramon Llull de Santa María. Además, el CEIP Reina Sofía de S’Horta y el CEIP Es Molinar de Palma se reincorporan este año al programa.

Hay 9 centros que han participado los 7 cursos escolares que hace que está en funcionamiento el programa y son el CEIP Se Puig de Sóller, el CEIP Ses Bassetes de Puerto de Andratx, el CEIP Ses Marjades de Sóller, el CEIP Rey Jaime I de Palma, el CEIP Fornalutx, el CC Balmes de Palma, el CC Sagrados Corazones de Sóller, el CC San Antonio Abad de Son Ferriol y el IES Guillem Colom Casasnoves de Sóller.